現(xiàn)在，很多企業(yè)都按規(guī)定給員工裝備了勞保用品，不過據(jù)了解，有些企業(yè)盡管給員工供給了勞動維護(hù)用品，但買過一次之后就不再管了，長期不替換?？墒聦?shí)上，跟著科技的開展和作業(yè)方式的前進(jìn)，曩昔的一些勞保用品在新環(huán)境下并不能起到很好的維護(hù)效果。比如說防護(hù)眼鏡，曩昔是平板玻璃眼鏡，只能防護(hù)眼睛的正 面，并且玻璃易碎傷到眼睛，現(xiàn)在市場上現(xiàn)已上有了曲面有機(jī)玻璃眼鏡，能夠有效防護(hù)眼睛悉數(shù)，可是很多企業(yè)并沒有隨之替換。咨詢企業(yè)相關(guān)的負(fù)責(zé)人員，他們解釋說曲面有機(jī)玻璃眼鏡容易磨毛，價格高，耗費(fèi)大，成本太高。這種狀況是勞保用品有了新產(chǎn)品，但舊的仍是能運(yùn)用，別的還有的企業(yè)，勞保用品現(xiàn)已破損到幾乎不 能運(yùn)用的境地也沒有及時作廢，員工作業(yè)時根本不會穿戴這些勞保用品，給安全形成了極大的危險。

 

　　勞動維護(hù)用品有別于其它的服裝與東西，不是可有可無或者能隨意應(yīng)付的，過期的勞動維護(hù)用品不光無法起到維護(hù)效果，還會讓不了解狀況的員工有了心思暗示，以為自己現(xiàn)已做了勞動維護(hù)，思想上也發(fā)生危險。所以，為了防止危險形成事端，為了企業(yè)的安全生產(chǎn)，用人單位必須依照國家要求和產(chǎn)品運(yùn)用期限，及時替換到期 的產(chǎn)品，特別是特種勞動防護(hù)用品。

 

　　總之，無論是商家也好，企業(yè)也罷，都應(yīng)樹立嚴(yán)厲的勞保用品出入庫查看登記準(zhǔn)則，及時整理過期勞保用品，堅(jiān)決根絕其流入員工收取及運(yùn)用環(huán)節(jié)，而作為工商、質(zhì)監(jiān)等部分也應(yīng)加大對勞保用品的查看，使勞保用品真實(shí)完成科學(xué)規(guī)范的產(chǎn)銷及運(yùn)用。

 

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